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SKILLS Programm Coaches Als Coach bewerben
Kick-off der Kohorte 2026/27: ein Gespräch zu zweit
Coaches · SKILLS

Begleiten, nicht belehren.

Persönliche Begleitung für einzelne Teilnehmende des SKILLS-Programms im Impact Hub Zürich: freiwillig, vertraulich und niedrigschwellig, also ohne grosse Hürden. Für Themen, die im Gruppenprogramm keinen Platz finden.

Wie wir Coaching denken

Die Coaching-Partnerschaft schafft einen geschützten Raum für individuelle Themen, die im Gruppenprogramm nicht ausreichend vertieft werden können: niedrigschwellig, freiwillig und professionell begleitet. Dafür suchen wir erfahrene Coaches aus Zürich und Umgebung, die junge Erwachsene ein Stück auf ihrem Weg begleiten möchten.

Wir arbeiten mit einem partnerschaftlichen Barter-Modell, also Tausch statt Honorar: Ihr bringt Coachingstunden ein, der Impact Hub Zürich gibt euch dafür eine Starter Membership, Räume, Community und Sichtbarkeit. Kein klassisches Auftraggeber-Dienstleister-Verhältnis.

Das Coaching ist kein therapeutisches Angebot. Bei Bedarf vermitteln wir an geeignete Fachstellen weiter.

Alle Details als PDF ↓
Coaching-Themen

Worum es in den Sessions geht.

01

Resilienz und Rückschläge

Umgang mit Unsicherheit, Misserfolgen und Veränderung.

02

Selbstwirksamkeit

Selbstvertrauen, Motivation und persönliche Stärken entdecken.

03

Orientierung

Übergänge zwischen Ausbildung, Studium und Beruf gestalten.

04

Kommunikation und KI-Tools

Abgrenzung, Entscheidungen treffen, den eigenen Platz finden, KI-Instrumente nutzen.

Euer Beitrag

Rund 2 Coachingstunden pro Monat

  • Einzelcoaching oder Kleingruppen, 45 bis 60 Minuten
  • Kurze Rückmeldung zu Nutzung und Themenfeldern
  • Koordination mit dem SKILLS-Projektteam
Rahmen

Klar und vertraulich

  • Coaching-Inhalte bleiben streng vertraulich
  • Teilnahme ist für die Kohorte freiwillig
  • Rolle und Grenzen definieren wir zu Beginn gemeinsam
  • Regelmässige Check-ins ohne vertrauliche Inhalte
Kick-off · 4. September 2026
Kick-off der Kohorte 2026/27: Eine Teilnehmerin stellt ihre Gedanken vor
Kick-off der Kohorte 2026/27: Arbeit am Flipchart im Gegenlicht

Präsentieren, zuhören, nachfragen: Szenen vom Kick-off der Kohorte 2026/27.

Was wir anbieten

Was ihr von uns
erwarten könnt.

Statt Honorar gibt es eine Starter Membership im Impact Hub Zürich, plus Zugang zu Räumen, Community und Sichtbarkeit.

01 / 04

Starter Membership

5 flexible Arbeitstage pro Monat im Impact Hub Zürich, inklusive Gemeinschaftsflächen, WLAN und Infrastruktur.

02 / 04

Räume für Sessions

Buchung geeigneter Räume für eure Coaching-Sessions, mitten im Impact Hub Zürich / Viadukt im Kreis 5.

03 / 04

Community und Events

Zugang zur Community-Plattform, Einladungen zu Netzwerktreffen und Veranstaltungen.

04 / 04

Sichtbarkeit

Sichtbarkeit als Coach in der Community des Impact Hub Zürich und im Impact-Hub-Ökosystem, plus Option auf eigene, kostenpflichtige Workshops für die Community.

Der Ablauf

Von der Bewerbung
zur ersten Session.

Schritt 01
Formular ausfüllen
Ein paar Fragen zu Erfahrung, Haltung und Verfügbarkeit.
Schritt 02
Partnerschaftsmodell bestätigen
Umfang, Themen, Zeitfenster und Buchungsprozess legen wir gemeinsam fest.
Schritt 03
Coach-Profil erstellen
Ein Kurzprofil von euch für die SKILLS-Teilnehmenden.
Schritt 04
Start ab Mitte September 2026
Erstes Coaching-Angebot für die Kohorte, erster Check-in nach 4 bis 6 Wochen. Nach 3 bis 6 Monaten Pilot werten wir gemeinsam aus.
Schritt 01 von 04

Jetzt als Coach bewerben.

Das Formular dauert rund fünf Minuten. Danach melden wir uns schnellstmöglich für ein Erstgespräch. Ein Lebenslauf ist willkommen, aber kein Muss.

ca. 5 Minuten Felder mit * sind Pflicht Keine Vorbereitung nötig

Erst nachlesen? Coaching-Partnerschaft als PDF herunterladen ↓

Fragen vorab? futureofworkskills@impacthub.net