Future Skills & TalenteIm Aufbau
42 Zürich
42 Zürich / 42 Network
Kostenfreie, projekt- und peerbasierte IT-Ausbildung; der Zürcher Campus eröffnet 2026, das Programm startet 2027.
Zürich-Oerlikon
Future of Work
Die Arbeitswelt verändert sich – durch Technologie, neue Kompetenzen, Bildung, Demografie und neue Formen der Zusammenarbeit.
In ganz Zürich arbeiten Organisationen aus Wirtschaft, Bildung, Forschung, Verwaltung und Zivilgesellschaft bereits an verschiedenen Teilen dieses Wandels. Diese wachsende Karte bringt ihre Initiativen an einem Ort zusammen.
Warum diese Karte
Keine Organisation gestaltet die Zukunft der Arbeit allein. Technologie, Kompetenzen, Bildung, Demografie und neue Organisationsmodelle hängen eng miteinander zusammen.
Mit Future of Work bringt Impact Hub Zürich junge Talente, Unternehmen, Bildungsinstitutionen, Forschung, öffentliche Hand und Zivilgesellschaft zusammen – um diese Veränderungen gemeinsam zu verstehen und in konkrete Zusammenarbeit zu übersetzen.
Diese Karte ist ein Weg, dieses Ökosystem sichtbar zu machen.
Ökosystem-Landschaft
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50 Initiativen · alphabetisch
42 Zürich / 42 Network
Kostenfreie, projekt- und peerbasierte IT-Ausbildung; der Zürcher Campus eröffnet 2026, das Programm startet 2027.
Stadt Zürich, Sozialdepartement / Laufbahnzentrum
Finanzielle Unterstützung für berufliche Weiterbildungen, die die Arbeitsmarktfähigkeit erhalten oder verbessern – von Sprache und Informatik bis zu beruflichen Kompetenzen.
Stadt Zürich, Sozialdepartement / Laufbahnzentrum
Fördert innovative Projekte und Programme zur Stärkung der Arbeitsmarktfähigkeit; rund CHF 3 Mio., Förderentscheid bis 31.03.2027.
Universität Zürich – Department of Business Administration
Forschungs- und Transferzentrum zur menschlichen Seite der Arbeitswelt der Zukunft; verbindet Wissenschaft und Praxis.
Stadt Zürich – OIZ und Smart City Zürich
Beschleunigt die Digitalisierung, gestaltet Services und Prozesse neu und bereitet Mitarbeitende auf die digitale Arbeitswelt vor.
Kanton Zürich, Mittelschul- und Berufsbildungsamt / Digitales
Vernetzt digital affine Lehrpersonen, fördert Innovationen und Wissensaustausch und betreibt Communities of Practice für den digitalen Wandel der Sekundarstufe II.
Verein Digital Winterthur
Verein zur Gestaltung der digitalen Entwicklung in der Region Winterthur durch Projekte, Veranstaltungen und Vernetzung.
UZH, ZHAW, ZHdK, PHZH
Gemeinsame Digitalisierungsinitiative der vier Zürcher Hochschulen; fördert Forschungs- und Innovationsprojekte und den Transfer in Wirtschaft und Gesellschaft.
Kanton Zürich, Mittelschul- und Berufsbildungsamt / Digitales
Programm für einheitliche IT-Infrastruktur, zuverlässigen Support und zentrale Weiterbildung der Lehrpersonen zu digitalen Technologien im Unterricht.
UZH Digital Society Initiative
Interdisziplinäre Community zu den Auswirkungen der Digitalisierung auf Arbeitnehmende, Führung, Organisationen, Wirtschaft und Gesellschaft.
Verein eduLAB Zürich
Lernlabor für projektbasiertes, kompetenzorientiertes Lernen mit explizitem Future-Skills-Fokus.
Angestellte Schweiz und Kuble – House of Intelligence
Denkfabrik zur Zukunft der Arbeit im Zeitalter von KI, getragen von einem Kreis von Initiator:innen und einer interdisziplinären Advisory Community.
ETH Zürich
Institutioneller Rahmen der ETH zur Gestaltung der künftigen Arbeitswelt mit Fokus auf Technologie, Lernen, Inklusion, Wohlbefinden und flexible Arbeitsweisen.
Future Lab Zürich / Verein Metropolitanraum Zürich
Mapping- und Matching-Ansatz für ungenutzte oder teilgenutzte Räume, die für MINT+- und Future-Skills-Angebote zugänglich gemacht werden sollen.
Kanton Zürich (Volkswirtschafts- und Bildungsdirektion), Public-Private-Partnership
Kantonales Public-Private-Partnership zur Stärkung von MINT+ und überfachlichen Future Skills; verbindet Bildungs-, Wirtschafts- und Innovationsakteure.
Impact Hub Zürich
Ökosystem- und Dialogstrang des Future-of-Work-Programms zur Vernetzung von Bildung, Wirtschaft, Zivilgesellschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand.
Impact Hub Zürich, gefördert u.a. durch die DROSOS Stiftung
Mehrmonatiges Programm mit Modulen, Coaching, Community und realen Praxis-Challenges; stärkt die Handlungsfähigkeit junger Menschen in einer sich wandelnden Arbeitswelt.
GirlsCodeToo
Zürcher Nonprofit mit praxisnahen Coding- und Tech-Workshops in Schulen, Unternehmen und eigenen Formaten.
Kaufmännischer Verband Schweiz und Sozialpartner
Plattform für kontinuierliche Kompetenzentwicklung mit analogen und digitalen Lernangeboten.
Lead the Future, mit UZH-nahen Partnern und Corporate Circle
Netzwerk zur Gestaltung einer menschenzentrierten Arbeitswelt der Zukunft mit Corporate Circle und CHRO-Roundtable.
ZHAW, Institut für Angewandte Psychologie (IAP)
Fortlaufende Studienreihe zu psychologischen und organisationalen Aspekten der Arbeitswelt der Zukunft; 2025 u.a. GenAI, 2026 Future Readiness.
Innovation Zurich #Digital
Austauschformat des Zürcher ICT-Ökosystems zu Entwicklungen und Herausforderungen der Branche.
ICT Scouts/Campus
Identifiziert ICT-Talente an Schulen und begleitet sie über ICT-Campus-Angebote in ihrer Entwicklung und Berufsorientierung.
Innovation Zurich #Digital und Partnernetzwerk
Regionale Veranstaltungsplattform, die ICT-Arbeitswelten, Berufe, Unternehmen und digitale Kompetenzen sichtbar und erlebbar macht.
Stadt und Kanton Zürich
Offenes Kooperationsnetzwerk von Stadt und Kanton zur Stärkung des ICT-Standorts; adressiert Fähigkeiten, Talente und digitale Zukunftsthemen.
Kanton Zürich mit Partnern aus Verwaltung, Forschung und Wirtschaft
Ermöglicht KI-Projekte unter realen Bedingungen und entwickelt gemeinsam mit Behörden Erkenntnisse zu sicheren, praxistauglichen Anwendungen.
Innovationsverband Schweizer Arbeitsmarkt (ISA)
Zürcher Nonprofit-Verband zur aktiven Gestaltung einer sich wandelnden Arbeitswelt; entwickelt Formate, Ressourcen und Netzwerke rund um Employability, KI und lebenslanges Lernen.
Innovation Zurich #Digital
Projekt zur Sichtbarkeit und Attraktivität von ICT-Berufen im Zürcher Digitalökosystem.
Kanton Zürich / Swiss Data Science Center
Dreistufiges Programm: Aufbau von KI-Kompetenzen, individuelle Begleitung und Entwicklung eines direkt nutzbaren KI-Prototyps.
Kickstart Innovation
Fokusbereich für neue Arbeitsweisen, HR-Innovation sowie Corporate und Lifelong Learning; verbindet etablierte Organisationen mit Start-ups.
Mittelschul- und Berufsbildungsamt Kanton Zürich
Jährliche kantonale Plattform zur Weiterentwicklung der Berufsbildung; Themen und Inhalte entstehen mit einer neunköpfigen Begleitgruppe.
mint & pepper und Partnernetzwerk
MINT-Lern- und Orientierungsangebote; im Zürcher Future-Lab-Ökosystem als Partner und Anbieter vertreten.
Verein MINTgard
Regionale MINT-Initiative; die mobile Tüftelwerkstatt bringt Technik- und Coding-Angebote an mehrere Orte im Zürcher Oberland.
Kanton Zürich, Standortförderung
Fördert Frauen und Mädchen für MINT- und ICT-Berufe und stärkt damit den Fachkräftenachwuchs in zukunftsweisenden Branchen.
Innovation Zurich #Digital / Kanton Zürich
Dialogreihe zu digitalpolitischen Themen; frühere Ausgaben behandelten ausdrücklich «Zukunft der Arbeit» und «Future Skills».
ZHAW
Experimentier- und Lernraum zur Entwicklung von Creative Agility und Futures Literacy als Future Skills.
Universität Zürich
Angebot der UZH, das Naturwissenschaften praktisch vermittelt und transdisziplinäre Fähigkeiten sowie ein modernes Wissenschaftsbild fördert.
Sozialpartner der Schweizer Bankbranche, u.a. Kaufmännischer Verband Schweiz
Brancheninitiative für kontinuierliche Kompetenzentwicklung angesichts technologischer, wirtschaftlicher und demografischer Veränderungen.
Stadt Zürich, Stadtentwicklung
Städtische Innovationsplattform; umfasst neue Arbeits- und Innovationsmethoden, digitale Transformation und Kompetenzaufbau in der Verwaltung.
Verein Startbahn 29
Gemeinnütziger Experimentier- und Forschungsraum für MINT-Bildung und praxisnahes Lernen nahe dem Innovationspark Zürich.
Kanton Zürich – Digitale Verwaltung, Amt für Informatik, Personalamt, Amt für Statistik und Daten
Schafft organisatorische und technische Voraussetzungen für sicheren, verantwortungsvollen und mehrwertstiftenden KI-Einsatz in der kantonalen Verwaltung.
Standortförderung Kanton Zürich
Kantonale Plattform für Standortthemen; 2026 mit Workshops zu Future Skills, KI-Kompetenzen und Fachkräften von morgen.
Stiftung Team Ensemble, auf Initiative des Amts für Wirtschaft Kanton Zürich
Bringt Akteure zusammen, um Herausforderungen und Lösungsansätze für einen zukunftsfähigen Arbeitsmarkt im Kontext von demografischem Wandel und KI zu entwickeln.
Work-ID AG, mit dem Kaufmännischen Verband Schweiz als strategischem Partner
Skills-basiertes Ökosystem mit digitalem Kompetenzprofil, Matching und Tools für Arbeitgebende zur Identifikation von Skill Gaps und für skills-basiertes Recruiting.
Stadt Zürich
Städtischer Standard für moderne, mobile und flexible Arbeitsumgebungen; wird bei Neu- und Umbauten umgesetzt.
Young Enterprise Switzerland
Schweizweite Nonprofit-Organisation, die junge Menschen auf ihre persönliche und berufliche Zukunft vorbereitet; im Zürcher Future-Lab-Netzwerk vertreten.
Kanton Zürich, Personalamt
Stärkt eine zukunftsorientierte Lernkultur in der kantonalen Verwaltung und richtet Weiterbildung an zukünftiger Beschäftigungsfähigkeit aus.
Amt für Arbeit Kanton Zürich / RAV
Kantonale Arbeitgeberanlässe zu aktuellen Arbeitsmarktthemen; 2026 u.a. «Arbeitswelt 2030 | Rollenteilung Mensch & KI» und «Junge Berufseinsteigende».
Amt für Arbeit Kanton Zürich
Vertiefungsworkshops des Amts für Arbeit zu arbeitsmarktrelevanten Zukunftsthemen und Lösungsansätzen.
Kanton Zürich, Amt für Wirtschaft / Standortförderung
Ermittelt künftig nachgefragte Kompetenzen und leitet Impulse für eine kompetenzorientierte Entwicklung des Zürcher Arbeitsmarkts ab.
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Impact Hub Zürich · Future of Work
Das Ökosystem zu verstehen, ist erst der Anfang.
Mit Future of Work schafft Impact Hub Zürich Gelegenheiten, bei denen sich Menschen und Organisationen begegnen, voneinander lernen und gemeinsam an konkreten Fragen der Arbeitswelt von morgen arbeiten.
Mitwirken
Die Future-of-Work-Landschaft verändert sich laufend. Wenn deine Organisation eine Initiative betreibt, die im Kanton Zürich zur Zukunft der Arbeit beiträgt, lass es uns wissen.
Ob Future Skills, KI-Einführung, Talente, Lernen oder organisationaler Wandel – wir möchten hören, welche Fragen in deiner Organisation gerade entstehen.
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Methodik
Diese Übersicht bündelt öffentlich zugängliche Informationen zu Initiativen, die im Kanton Zürich an der Zukunft der Arbeit wirken. Sie wächst laufend und erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Die Reihenfolge ist alphabetisch.
Zuletzt geprüft: Oktober 2026
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