Kostenlos, praxisnah und für junge Erwachsene zwischen 18 und 30: acht Monate im Impact Hub Zürich, jeden Donnerstagnachmittag. Noch offen, wohin es beruflich gehen soll? Fang bei dir an.
Ein Begleitprogramm, das bei dir ansetzt. Gemeinsam mit 30 bis 50 anderen jungen Erwachsenen, deiner Kohorte, lernst du, deine Stärken zu verstehen, Zukunftskompetenzen aufzubauen und sie an echten Herausforderungen von Organisationen anzuwenden, mit intrinsic als Programmpartner. Zukunftskompetenzen sind Fähigkeiten, die auch dann zählen, wenn sich Berufe verändern: Probleme lösen, im Team arbeiten, klug mit KI umgehen und eigene Entscheidungen treffen.
Es geht nicht darum, gegen KI zu bestehen, sondern zu lernen, sie bewusst, kritisch und selbstbestimmt einzusetzen. Denn KI kann vieles beschleunigen, aber keine Haltung, keine echte Beziehung und keinen Mut ersetzen, den eigenen Weg zu gestalten.
Du verstehst deine Stärken, Werte und Muster besser, also was du gut kannst, was dir wichtig ist und wie du typischerweise reagierst, und stärkst deine Selbstführung und Reflexion.
Du lernst, wie Arbeit, Organisationen und Technologie zusammenspielen, zum Beispiel wie KI Berufe in der Schweiz verändert, und welche Rolle du darin einnehmen willst.
Du wendest Erlerntes an realen Challenges von Organisationen aus der Region Zürich an und bringst deine Wirkung in die Arbeitswelt von morgen ein.
Standortbestimmung und Orientierung: eigene Stärken erkennen, Systeme verstehen, Wirkung denken. Konkret heisst das: Du findest heraus, was du gut kannst, wie Arbeit, Organisationen und Technologie zusammenhängen und wo du etwas bewegen willst. Daraus entwickelst du dein persönliches Kompetenzprofil und lernst deine Kohorte kennen, also die Gruppe, mit der du die acht Monate verbringst.
Hier kommen die Challenges ins Spiel: echte, ungelöste Fragen, die IMPULS-Partnerorganisationen einbringen, zum Beispiel Unternehmen, NGOs oder öffentliche Stellen aus der Region Zürich. Im Team bearbeitest du eine davon, von der Analyse bis zum Prototyp, also einem ersten greifbaren Lösungsentwurf, präsentiert am Demo Day im April 2027.
Ankommen, einander kennenlernen, Erwartungen klären: Am 4. September 2026 ist die Kohorte im Impact Hub Zürich Viadukt in ihre acht gemeinsamen Monate gestartet.
Junge Erwachsene zwischen 18 und 30 Jahren. Kein bestimmter Abschluss, kein geradliniger Lebenslauf nötig. Wichtig ist, dass du jeden Donnerstagnachmittag nach Zürich kommen kannst. Diversität ist kein Nebeneffekt, sie ist Designprinzip: Unterschiedliche Wege und Erfahrungen machen die Gruppe stärker.
Die Kohorte 2026/27 ist gestartet. Du willst beim nächsten Mal dabei sein?
Melde dein Interesse. Wir informieren dich, sobald die Anmeldung öffnet.
Jede Insel ist ein Modul – vom Kick-off bis zum Demo Day. Hier siehst du, wo die Kohorte gerade steht. Details, Unterlagen und Vorbereitung findest du in der Journey.
Wie gewinnen wir junge Talente, die bei uns bleiben wollen?
32 junge Talente arbeiten in Teams an echten Fragen von Organisationen. Ihr bringt die Frage, das Team bringt frische Perspektiven, Research und einen getesteten Prototyp.
